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Der von kAN Consulting vertretene Ansatz der kulturübergreifenden Personalentwicklung richtet sich an:
- Angehörige des gehobenen und mittleren Managements
- Beteiligte an interdisziplinären Arbeitsgruppen bzw. Projektteams
- Organisationen, in denen Angehöriger verschiedener Kulturen kooperieren
Ansprechpartner sind:
- Strategisch Verantwortliche
- Verantwortliche für Veränderungs- und Verbesserungsprozesse
- Verantwortliche für Personalentwicklung
kAN Consulting bietet Trainings, projektbezogene Prozessbegleitung und individuelle Eins-zu-Eins-Betreuung an. Dauer und Ausgestaltung der Arbeit werden für jeden einzelnen Fall bedarfsgerecht abgestimmt.
 Prozessarbeit mit kAN reflektiert Lösungsansätze im Rahmen ihrer Zusammenhänge und Situation und hat sich ausgezeichnet bewährt. Die Konstellation: Gruppenarbeit oder Eins-zu-Eins-Arbeit ist immer eine Frage Ihres spezifischen Bedarfs.
Eine ausführliche persönliche Leistungsvorstellung und Angebotsausfertigung erhalten Sie kostenfrei. Bitte sprechen Sie uns an! 'Kontakt'.
Auftraggeber und Vertragspartner kann eine Organisation oder eine Privatperson sein. Jede Veranstaltung kann 'inhouse' oder als externe Klausur bzw. Klausurenfolge konzipiert werden.
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