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Unserer Kunden sagen:
'We have asked Ms Niesen's support to improve our international team's performance by building a better mutual understanding, developing an international mind-set and improving information flow and communication-processes within our virtual team. The process consisted of trainings, process consulting and workshops for both team members and management. Transfer check a couple of weeks after the interventions proved that that people trusted each other more and as a result of that exchanged far more relevant information than before. An understanding for different approaches and patterns caused an improved information flow which results in a better general performance.
( J. Schäfer, Vice President Engineering, SVDO Automotive AG, T. Yamashita. Vice President/General Manager SVDO Automotive K. K.)
Ms. Niesen understands a different culture not only from training processes but also from her experience. Being able to communicate with people in their local language is one of best advantages for the trainees and makes it easy to learn. It is normally very difficult to find a Japanese speaking European trainer..
We also very much appreciated her follow-up after the training giving helpful suggestions for additional improvement and continuous effort to make our teamwork a success.
(T. Yamashita, SVDO Automotive K.K.)
'I understood that people might act and think differently, that their situation might be different. I learned to ask different and more questions and now I suddenly receive different and more helpful answers.'
'I am more critical and reflective towards my own approaches now. I am also more patient because I understand better.'
'I realized that we are working together, that we are a team and that we need to support each other not complain about each other.'
(Teammitglieder Siemens VDO Automotive AG/K.K./Timisoara)
'....als private label manufacturer (OEM) für Farb- und Wirkstoffkosmetik arbeiten wir weltweit mit allen namhaften Kosmetikfirmen zusammen. Nachdem mir die Verantwortung für den japanischen Markt übertragen wurde, habe ich eine Beratung/Coaching bei Frau Niesen gebucht. Ich bin sicher, dass unsere Zusammenarbeit dazu beigetragen hat, dass ich als europäische Frau aufgrund der Form meines Auftretens und des Verständnisses für Reaktionen von japanischen Geschäftspartnern als Partner akzeptiert worden bin und Projekte mit namhaften Firmen verwirklicht werden konnten'.
(Schwan Cosmetics, Sigrid Hell - President Treatment Products)
'Meines Erachtens hat die Vorbereitung mit Ihnen einen signifikanten Teil zu unseren erfolgreichen Präsentationen beigetragen.
(A. Becker-Blind, Director, Dade Behring)
Das Training hat mir einige unbewusste Empfindungsmuster in Kommunikationssituationen aufgezeigt, die unabhängig vom Herkunftsland der Beteiligten, wichtig sind und positiv genutzt werden können.
(Teilnehmer, Pharma)
Ich konnte diese wertvollen Erkenntnisse gleich in der folgenden Woche bei einer Japan-Dienstreise anwenden und kann sagen, dass, obwohl ich in der Vergangenheit schon
mehrfach in Japan war, mir Ihre Informationen und Hinweise für den Fortschritt bei unseren gemeinsamen Projekten sehr geholfen haben.
(R.B, Continental AG)
'Das Coaching bei Frau Niesen ist mir eine große Unterstützung bei der Reflektion meiner Situation, meines Führungsstils und bei meiner Positionierung in einem neuen Unternehmen. In meiner Position ist es nicht nur enorm wichtig, sondern auch erleichternd, eine Vertrauensperson zu haben, mit der man alles, auch Sorgen und Nöte, ansprechen kann und die ehrliches Feedback gibt.'
(Frank Erath, VP, Woco AVS)
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