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22.06.09
Zielgruppe PE: Beratung im multikulturellen Umfeld
Jenseits von interkulturellen Trainings: Personalentwicklung im multikulturellem Umfeld In den meisten modernen Unternehmen arbeitet ein Großteil der Mitarbeiter/innen teilweise oder sogar zu 100% in einem multikulturellen (Projekt-) Umfeld . Immer häufiger stellt sich Personalentwickler/innen daher die Frage, wie sie ihre internen Kunden und Kundinnen sinn-voll unterstützen können. Was sind notwendige Voraussetzungen für Führungskräfte und Projektmitglieder, deren Ziele kulturübergreifend unter immer höherem Budget-, Ressourcen- und Zeitdruck umgesetzt werden müssen? Schließlich werden die erhofften Gewinne nur dann erwirtschaftet, wenn dies gelingt. Viele Entwicklungskonzepte von gestern und auch von heute sind in einem wirtschaftlichen Umfeld entstanden, das planbarer, begreifbarer und sehr viel homogener war, als es gegenwärtig der Fall ist. Die momentane Umbruchsituation hat die Anforderungen noch verschärft. pdf:
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